对于刚刚开始了解人才招聘的人来说，信息过载是一个很现实的问题。我的建议是：先确定你最想解决的一个问题，然后只关注与这个问题直接相关的内容。 人才招聘不是一个单一的产品类别，而是一整套思维方式加工具的组合，单纯买一套软件不等于就完成了转
